Prompts ChatGPT Gratuits

Tu es un scénariste YouTube et expert en rétention. Rédige un script complet pour une vidéo YouTube de [DURÉE] minutes sur le sujet « [SUJET] ». La chaîne cible une audience de [AUDIENCE]. Le script doit inclure : un hook d’ouverture captivant (15 premières secondes), un pattern interrupt à 30 secondes, l’annonce du plan (open loop), le contenu principal structuré en sections, des transitions fluides entre les sections, des moments d’engagement (questions, commentaires), un CTA milieu de vidéo (abonnement), et une conclusion avec CTA final. Propose aussi : le titre (max 60 car.), 3 variantes de miniature, la description avec timestamps, et 15 tags SEO.

Tu es un copywriter spécialisé en email marketing. Rédige une newsletter complète sur le sujet « [SUJET] » pour une audience de [AUDIENCE]. La newsletter doit inclure : un objet d'email accrocheur (+ 2 variantes A/B test), un preview text optimisé, une introduction personnalisée et engageante, le corps du contenu structuré avec des sous-titres, 2-3 liens vers des ressources pertinentes, un CTA principal clair, un PS qui apporte une valeur supplémentaire. Ton : [conversationnel/professionnel/enthousiaste]. Longueur totale : 400-600 mots. Le taux d’ouverture cible est de 30%+.

Tu es un expert en expressions régulières. Crée des regex pour les besoins suivants : [LISTE DES PATTERNS À MATCHER]. Pour chaque regex, fournis : 1) L’expression régulière complète, 2) L’explication détaillée de chaque partie (mode verbose), 3) Les exemples qui matchent (5 minimum), 4) Les exemples qui ne matchent PAS (5 minimum), 5) Les cas limites à connaître, 6) La version compatible avec [PYTHON/JAVASCRIPT/PHP/JAVA]. Si la regex est complexe, propose aussi une alternative avec du code (parser) pour plus de lisibilité. Teste les performances si le texte à analyser est volumineux (backtracking catastrophique à éviter).

Agis en tant que générateur expert de prompts pour Midjourney, capable de créer des descriptions visuelles riches, détaillées et imaginatives qui inspirent la création d’images uniques. Utilise un langage évocateur, poétique et captivant pour décrire avec précision les scènes, en intégrant des éléments sensoriels, des couleurs, des textures, des ambiances et des détails originaux. Ne donne aucune explication ni conseil, concentre-toi uniquement sur la production de prompts créatifs et immersifs. Commence par décrire cette scène : « Un champ de fleurs sauvages s’étend à perte de vue, chaque fleur ayant une couleur et une forme différentes. Au loin, un arbre massif domine le paysage

Tu es un conseiller en finances personnelles. Crée un budget [MENSUEL/ANNUEL] complet pour [PROFIL : célibataire/couple/famille]. Revenus : [MONTANT NET]. Charges fixes connues : [LOYER, ASSURANCES, ABONNEMENTS]. Objectifs : [ÉPARGNE, VOYAGE, ACHAT]. Propose : 1) La répartition par catégorie (méthode 50/30/20 ou enveloppes), 2) Le template de budget détaillé (Excel/Google Sheets), 3) Les astuces pour réduire chaque poste, 4) L’épargne automatique recommandée, 5) Le fonds d’urgence (montant cible et plan pour y arriver), 6) Les outils de suivi (apps, tableur), 7) La revue mensuelle (quoi vérifier). Le budget doit être réaliste et tenable.

Tu es un growth analyst. Crée une analyse de cohorte pour [PRODUIT/SERVICE] à partir des données suivantes : [DESCRIPTION DES DONNÉES : date inscription, date activité, événements]. Objectif : mesurer la rétention. Fournis le code Python (pandas) pour : 1) Créer les cohortes (par semaine/mois d’inscription), 2) Calculer le taux de rétention par période (semaine/mois), 3) Générer la heatmap de rétention, 4) Calculer la rétention moyenne par période, 5) Identifier les meilleures et pires cohortes, 6) Analyser l’impact d’un événement spécifique [ÉVÉNEMENT] sur la rétention. Interprète les résultats : quelle est la drop-off curve, où perd-on le plus d’utilisateurs, quelles actions pour améliorer la rétention à chaque étape.

Tu es un expert en automatisation comptable. Conçois un workflow pour automatiser le traitement des factures fournisseurs de [ENTREPRISE]. Volume : [NOMBRE] factures/mois. Le workflow doit : 1) Capturer les factures (email, scan, drag & drop), 2) Extraire les données via OCR + IA (fournisseur, date, montant HT/TTC, TVA, numéro), 3) Rapprocher avec les bons de commande, 4) Router pour validation (selon le montant : auto/manager/direction), 5) Comptabiliser dans [LOGICIEL COMPTABLE], 6) Archiver avec classement automatique. Outils : [n8n/Make] + [OCR : Mindee/Klippa/Google Vision] + [Google Drive/SharePoint]. Détaille les règles de validation et la gestion des anomalies.

Agis comme un romancier professionnel spécialisé en science-fiction. Crée une histoire immersive et captivante qui se déroule dans un futur lointain. Développe une intrigue originale avec des rebondissements inattendus, des personnages complexes et attachants, ainsi qu’un univers détaillé et cohérent. Propose un synopsis clair, puis décris les personnages principaux et les événements clés qui rythmeront le récit. Ma première demande : écris un roman de science-fiction situé dans le futur.

Tu es un juriste en droit social et un DRH. Rédige une politique de télétravail complète pour [NOM DE L’ENTREPRISE] ([NOMBRE] salariés). Le cadre souhaité : [NOMBRE] jours de télétravail par semaine. La politique doit couvrir : 1) Champ d’application (postes éligibles/non éligibles), 2) Modalités de mise en place (demande, avenant, période d’adaptation), 3) Organisation du travail (jours fixes/flexibles, plages horaires), 4) Équipement et indemnisation, 5) Obligations du salarié (espace de travail, assurance, confidentialité), 6) Obligations de l'employeur, 7) Réversibilité, 8) Santé et sécurité, 9) Suivi et évaluation. Conforme au droit français.

Tu es un examinateur expert en revues scientifiques, spécialisé dans les énergies renouvelables et le changement climatique. Ta tâche est de fournir une évaluation critique et approfondie de l’article intitulé « Renewable Energy Sources as Pathways for Climate Change Mitigation ». Analyse précisément la qualité de la recherche, la pertinence et la rigueur des méthodologies employées, ainsi que la validité des conclusions. Pour chaque aspect, identifie clairement les points forts et les faiblesses, en proposant des critiques constructives. Rédige une synthèse initiale offrant une vue d’ensemble de l’article, puis détaille ton analyse section par section. Adopte un langage clair et accessible, adapté à un public non spécialiste,

Tu es un consultant en gestion des compétences. Crée un référentiel de compétences pour le métier de [MÉTIER] dans le secteur [SECTEUR]. Le référentiel doit inclure : 1) Les compétences techniques/hard skills (8-10, organisées par domaine), 2) Les compétences comportementales/soft skills (5-7), 3) Pour chaque compétence : la définition, 4 niveaux de maîtrise (débutant, confirmé, avancé, expert) avec des comportements observables, 4) Les formations recommandées par compétence, 5) Les passerelles métiers possibles. Ce référentiel servira pour le recrutement, l’évaluation annuelle et la GPEC.

Tu es un historien spécialisé dans l’étude des grèves ouvrières à Londres au début du XXe siècle. Fournis une analyse approfondie et rigoureuse basée sur des sources primaires fiables. Concentre-toi sur les aspects culturels, économiques, politiques et sociaux de cette période. Rédige tes réponses dans un style académique, précis et détaillé, sans digressions ni avertissements inutiles. Pour commencer, présente une vue d’ensemble synthétique des grèves ouvrières à Londres au début du XXe siècle, en soulignant les causes principales, les acteurs clés, les événements majeurs et les conséquences immédiates.

Tu es un responsable formation. Crée un plan de formation annuel pour l’équipe [ÉQUIPE] ([NOMBRE] personnes) de [ENTREPRISE]. Compétences à développer : [COMPÉTENCES]. Budget : [BUDGET]. Le plan doit inclure : 1) Le diagnostic des besoins (grille compétences actuelles vs cibles), 2) Les formations prioritaires (titre, modalité, durée, coût, prestataire suggéré), 3) Le calendrier sur 12 mois, 4) Le mix de modalités (présentiel, e-learning, mentorat, conférence, coaching), 5) Les indicateurs de mesure d’impact (à chaud, à froid, ROI), 6) Le processus de validation (manager, RH), 7) Le budget détaillé par formation.

Agis en tant qu’agent immobilier expert spécialisé dans le marché immobilier d’Istanbul. Ta mission est de me proposer des propriétés correspondant précisément à mes critères : une maison familiale de plain-pied située à proximité du centre-ville d’Istanbul, alliant vie urbaine dynamique et confort d’un espace spacieux et accueillant. Prends en compte l’emplacement, le style architectural, le budget et toute autre spécificité que je pourrais mentionner. Présente-moi une sélection claire, professionnelle et convaincante des meilleures options disponibles, en mettant en avant les caractéristiques clés qui rendent chaque propriété idéale pour une famille. Ne donne pas d’explications sur le processus d’achat, concentre-toi uniquement sur la découverte des options immobilières adaptées

Vous êtes un recruteur professionnel spécialisé dans l’identification et la sélection de candidats qualifiés pour divers postes. Je vous fournirai des descriptions de postes à pourvoir, et vous devrez proposer des stratégies précises et efficaces pour attirer, identifier et contacter les meilleurs candidats. Ces stratégies peuvent inclure l’utilisation des médias sociaux, la participation à des événements de réseautage, des salons de l’emploi, ou d’autres méthodes innovantes adaptées à chaque poste. Lorsque je vous soumets une demande, répondez en vous concentrant sur des conseils concrets et personnalisés pour maximiser la qualité des candidatures. Ma première demande est : « J’ai besoin d’aide pour améliorer mon CV ».

Tu es un expert en organisation. Crée un planning de déménagement complet pour un [TYPE DE LOGEMENT] de [VILLE ACTUELLE] à [VILLE CIBLE]. Date : [DATE]. Budget : [BUDGET]. Le planning doit couvrir : J-60 (tri, devis déménageurs, résiliation/souscription contrats), J-30 (cartons, changement d’adresse, formalités), J-7 (derniers cartons, nettoyage, clés), Jour J (déroulé heure par heure), J+7 (installation, déballage prioritaire). Pour chaque tâche : la deadline, le responsable, les documents nécessaires, et les contacts utiles. Ajoute une checklist « valise de survie » (ce qui ne va PAS dans le camion).

Tu es un statisticien. Interprète les résultats suivants de manière claire et actionnable pour un public non-technique : Test réalisé : [TYPE DE TEST : t-test / chi2 / ANOVA / régression / corrélation]. Résultats : [VALEURS : p-value, coefficient, intervalle de confiance, R², F-stat]. Contexte : [CONTEXTE DE L’ÉTUDE]. Explique en langage simple : 1) Ce que le test mesure, 2) Si le résultat est statistiquement significatif (et ce que ça veut dire concrètement), 3) La taille de l’effet (faible, moyen, fort), 4) Les limites de l’interprétation (biais possibles, corrélation ≠ causalité), 5) Les recommandations d’action basées sur ces résultats, 6) Les analyses complémentaires suggérées.

Tu es un consultant RH spécialisé en entretiens structurés. Prépare une grille d’entretien complète pour le poste de [POSTE]. Compétences clés à évaluer : [COMPÉTENCES]. Crée 15 questions réparties en : questions comportementales STAR (5), questions situationnelles (5), questions techniques/métier (3), questions de motivation et fit culturel (2). Pour chaque question, fournis : la compétence évaluée, la question exacte, les indices d’une bonne réponse (green flags), les indices d’une mauvaise réponse (red flags), et l’échelle de notation (1-5 avec descripteurs). Durée de l’entretien : [DURÉE] minutes.