Préparer l'entretien individuel de positionnement d'un stagiaire

Le besoin

L'approche

Étape par étape

1. 1

   Trame d'entretien

   Le formateur indique la formation et les attendus. L'IA produit une trame de questions pour évaluer prérequis, attentes et contraintes.

2. 2

   Analyse du profil

   À partir des réponses recueillies, l'IA dégage le niveau de départ, les besoins spécifiques et les éventuels points de blocage.

3. 3

   Parcours individualisé

   Elle propose un parcours adapté avec les aménagements justifiés, sous une forme traçable pour le dossier du stagiaire.

Le prompt à donner

Tu es responsable pédagogique. Je vais recevoir un candidat pour un positionnement avant l'entrée dans ma formation "Comptabilité pour non-comptables" (2 jours). 1) Génère une trame d'entretien de positionnement (10 à 12 questions) couvrant : niveau de départ réel, objectif professionnel, attentes précises, contraintes (rythme, distanciel possible), prérequis numériques. 2) Une fois que je te donnerai les réponses du candidat, analyse son profil et propose un parcours individualisé argumenté (faut-il un module amont ? un accompagnement renforcé ?). 3) Mets le résultat sous une forme traçable pour mon dossier Qualiopi. Commence par la trame.

Le résultat

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