Indice NXUS · édition novembre 2026
Chiffres IA et emploi : l'Indice NXUS des tâches délégables
31 % des offres d'emploi diffusées par France Travail dans les Pyrénées-Orientales, l'Aude et l'Hérault contiennent au moins une tâche qu'un agent IA peut prendre en charge. Nous avons tiré au hasard 3 000 offres, découpé chacune en tâches et classé chaque tâche, selon une méthode publiée.
Les chiffres clés
Une phrase par chiffre, à reprendre telle quelle avec la mention de l'étude.
- Selon l'Indice NXUS des tâches délégables (novembre 2026), 31 % des offres d'emploi diffusées par France Travail dans les Pyrénées-Orientales, l'Aude et l'Hérault contiennent au moins une tâche qu'un agent IA peut prendre en charge (offres en ligne le 10 novembre 2026).
- Dans une offre d'emploi, 9 % des tâches décrites sont délégables à un agent IA en moyenne (marge due au tirage : entre 8,6 et 9,8 %).
- 10 % des offres comptent au moins un tiers de tâches délégables à un agent IA.
- Toutes offres confondues, sur les 14 957 tâches décrites, 11 % sont délégables à un agent IA, 40 % peuvent être assistées par l'IA et 49 % sont hors de sa portée.
- 33 % des offres ne décrivent que des tâches classées hors de portée de l'IA.
- Pyrénées-Orientales : 29 % des offres d'emploi contiennent au moins une tâche délégable à un agent IA, et 8 % des tâches décrites le sont en moyenne.
- Aude : 33 % des offres d'emploi contiennent au moins une tâche délégable à un agent IA, et 9 % des tâches décrites le sont en moyenne.
- Hérault : 31 % des offres d'emploi contiennent au moins une tâche délégable à un agent IA, et 10 % des tâches décrites le sont en moyenne.
- Le domaine de métiers le plus concerné est « Support à l'entreprise (administration, comptabilité, RH, informatique) », avec 21 % de tâches délégables à un agent IA en moyenne, contre 3 % pour « Bâtiment et travaux publics ».
- Parmi les tâches délégables, les plus fréquentes relèvent de la famille « Comptabilité, paie et budgets » (15 %), puis « Commandes, stocks et approvisionnement » (13 %).
Par département
Les écarts entre départements sont faibles et ne tiennent pas compte des métiers qui recrutent dans chacun : ce n'est pas un classement.
Pyrénées-Orientales (66)
29 %
des offres ont au moins une tâche délégable à un agent IA.
Aude (11)
33 %
des offres ont au moins une tâche délégable à un agent IA.
Hérault (34)
31 %
des offres ont au moins une tâche délégable à un agent IA.
Par famille de métiers
Grands domaines du répertoire des métiers de France Travail (ROME). Seuls les domaines avec au moins 60 offres tirées sont affichés.
| Famille de métiers | Tâches délégables | Offres avec au moins une tâche délégable | Offres tirées |
|---|---|---|---|
| Support à l'entreprise (administration, comptabilité, RH, informatique) | 21,3 % | 54,2 % | 492 |
| Commerce, vente, grande distribution | 12,7 % | 39,8 % | 304 |
| Banque, assurance, immobilier | 10,9 % | 41,0 % | 81 |
| Installation et maintenance | 10,0 % | 38,0 % | 265 |
| Transport et logistique | 9,7 % | 33,5 % | 124 |
| Industrie | 7,2 % | 32,8 % | 207 |
| Santé | 6,8 % | 29,9 % | 440 |
| Hôtellerie, restauration, tourisme | 4,2 % | 17,2 % | 221 |
| Services à la personne et à la collectivité | 4,2 % | 16,9 % | 423 |
| Agriculture, espaces verts, animaux | 2,9 % | 13,4 % | 73 |
| Bâtiment et travaux publics | 2,8 % | 13,1 % | 352 |
Ce qu'un agent IA peut prendre
Les familles de tâches les plus fréquentes parmi les tâches délégables, regroupées par mots-clés : l'ordre est indicatif. Le travail reste validé par une personne.
Ce que ces chiffres disent, et ce qu'ils ne disent pas
- On mesure des tâches, pas des postes : l'indice ne dit pas combien d'emplois l'IA supprime ou crée. Une offre avec des tâches délégables reste un recrutement.
- « Délégable » veut dire qu'un agent IA branché sur les outils de l'entreprise produit le travail et qu'une personne le valide.
- Le classement est fait par des modèles d'IA, selon une consigne publiée. Une autre façon de lire donne d'autres chiffres : en première lecture, 43 % des offres avaient au moins une tâche délégable ; après double lecture, 31 %. Les marges affichées ne couvrent que le tirage au hasard, pas cette part de jugement.
- NXUS installe des agents IA : nous avons intérêt à ce que ces chiffres soient élevés. C'est pour cela que la méthode, ses limites et les données sont publiées.
- Une offre décrit le poste tel que l'employeur le présente, pas le temps passé sur chaque tâche. L'indice ne dit donc pas combien d'heures un agent ferait gagner.
Méthode
Source publique, tirage au hasard à graine fixe, consigne de classement publiée.
Source et période
Offres d'emploi publiées sur France Travail (API Offres d'emploi v2), sites partenaires inclus. Période : offres publiées entre le 10 octobre 2026 et le 9 novembre 2026 et encore en ligne le 10 novembre 2026, dans les Pyrénées-Orientales, l'Aude et l'Hérault. 8 238 offres collectées, 460 doublons retirés (même intitulé, même code postal, même employeur), soit 7 778 offres distinctes. Des annonces très proches publiées par un même cabinet restent comptées séparément. 62 % des offres tirées viennent de sites partenaires de France Travail.
Échantillon
3 000 offres tirées au hasard, 1 000 par département, pour avoir un chiffre lisible dans chacun. Les résultats d'ensemble sont repondérés selon le poids réel de chaque département (Pyrénées-Orientales 1 555, Aude 1 486, Hérault 4 737 offres). Les marges sont données à 95 % et ne couvrent que le hasard du tirage.
Classement des tâches
Pour chaque offre, les missions décrites sont listées (2 à 9 tâches, le plus souvent 3 à 8), puis chaque tâche est classée dans une catégorie :
- Délégable : un agent IA branché sur les outils numériques de l'entreprise produit le travail de bout en bout, une personne le valide (saisie, devis, relances, planning, comptes rendus…).
- Assistée : l'IA prépare ou analyse, mais la tâche demande un jugement, une responsabilité ou une relation (vendre, conseiller, manager, diagnostiquer…).
- Hors IA : tâche physique, de présence ou de contact direct (soigner, construire, conduire, servir…).
Le découpage et le classement des 14 957 tâches ont été faits par des modèles d'IA (Claude, d'Anthropic) suivant une consigne écrite, identique pour toutes les offres. En cas de doute, la consigne range la tâche là où l'IA en fait le moins. Choix assumé : quand un salarié de terrain documente lui-même son travail par écrit (traçabilité, rapport d'intervention), cette écriture est comptée délégable. Les descriptions sont lues jusqu'à 1 800 caractères (938 offres coupées) ; 194 offres trop courtes ont été complétées à partir de l'intitulé et du métier.
Familles de tâches
Les familles (comptabilité, commandes, plannings…) regroupent les libellés de tâches délégables par mots-clés : une tâche va dans la première famille qui la reconnaît, l'ordre des familles est donc indicatif. 6 % des tâches délégables n'entrent dans aucune famille.
Contrôle de qualité
Accord entre lectures. Une lecture séparée de 100 offres tirées au hasard (482 tâches) concordait à 92,3 % avec la première lecture (kappa de Cohen 0,87). Ses écarts portaient surtout sur des tâches jugées délégables trop vite, en comptabilité notamment. Ce contrôle vérifie le classement, pas le découpage en tâches.
Double lecture des tâches délégables. Ces écarts ont conduit à relire une à une les 2 346 tâches classées délégables. Une tâche n'est comptée délégable que si les deux lectures concordent : 796 ont été reclassées dans une catégorie plus prudente.
Toutes les lectures ont été faites par des modèles d'IA.
Limites
- Les offres pourvues rapidement sortent du site : l'étude porte sur les offres encore en ligne le jour de la collecte.
- France Travail ne diffuse pas toutes les offres du marché.
- Le nombre de tâches trouvées dans une offre dépend de la longueur de l'annonce : une annonce détaillée a plus de chances de contenir une tâche délégable.
- Le classement juge ce qu'un agent IA sait faire en novembre 2026 ; il sera refait à chaque édition, avec la même consigne.
Citer l'étude
Réutilisation libre (licence CC BY 4.0), avec cette mention et un lien vers cette page :
Indice NXUS des tâches délégables, novembre 2026 (NXUS, nxus.fr/chiffres-ia-emploi)
Télécharger les données agrégées (CSV)
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